Трудовой стаж для начисления пенсии

Содержание
  1. Какую роль играет трудовой стаж для начисления пенсии?
  2. Что включает в себя трудовой стаж для начисления пенсии?
  3. Следует ли контролировать исчисление своего трудового стажа?

Окончание трудовой деятельности не означает, что источник постоянного дохода исчезает. Государство берет на себя обязательство выплачивать пенсии при достижении соответствующего возраста либо при определенных обстоятельствах, которые сложились в жизни гражданина и стали причиной потери его трудоспособности полностью или частично. Однако размер пенсии не является одинаковым для всех. Основную роль играет трудовой стаж для начисления пенсии, поэтому его исчисление представляет собой интерес для любого гражданина, который рассчитывает размер своей будущей пенсии.

трудовой стаж для начисления пенсии

Какую роль играет трудовой стаж для начисления пенсии?

Пенсионный возраст на данный момент времени в Российской Федерации установлен как 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При его наступлении гражданин имеет право на получении пенсии. Однако для ее назначения хотя бы в минимальном размере необходимо располагать хотя бы минимальным стажем работы. При его отсутствии гражданин может претендовать только на социальную пенсию, размер которой ощутимо ниже, причем выплаты начинаются с пятилетним опозданием.

В настоящее время минимальный трудовой стаж для начисления пенсии составляет семь лет. Однако следует принимать во внимание, что согласно новому законодательству его длительность планируется увеличивать ежегодно вплоть до пятнадцати лет (к 2024 году).

При расчете пенсии принимается во внимание так называемый страховой стаж. Он подразумевает под собой период времени, в течение которого осуществлялась трудовая деятельность, а также производились отчисления в Пенсионный взнос (которые носят название страховые взносы и перечисляются работодателем за каждого из своих сотрудников).

Что включает в себя трудовой стаж для начисления пенсии?

Для назначения большинства пенсий в обязательном порядке должен иметься определенный стаж. Чтобы ответить на вопрос, как считается трудовой стаж для начисления пенсии, необходимо знать, что именно в нем учитывается.

Кроме времени работы в период трудового стажа начисления пенсии входит ряд других периодов (при условии того, что накануне происходили отчисления страховых взносов). К ним относятся следующие:

  • служба в армии (как срочная, так и военная);
  • временная нетрудоспособность (в то случае если происходило получение пособия по обязательному социальному страхованию);
  • отпуск по уходу за ребенком (в сумме не может превышать шести лет) – выделяется отдельно только для уволенных на время нахождения в декретном;
  • нахождение в статусе безработного при условии получения соответствующего пособия и время осуществления оплачиваемых общественных работ;
  • заключение под стражей и отбывание срока наказания принимается во внимание только в том случае, если есть подтверждение дальнейшей реабилитации;
  • осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином (инвалидом первой группы, пенсионером старше 80 лет, несовершеннолетним ребенком с инвалидностью).

В качестве подтверждения любого из указанных периодов в жизни претендента на получение пенсии требуется соответствующий документ. В зависимости от ситуации следует предоставить справку военного комиссариата (для тех кто проходил службу), справку из ФСЗН, свидетельство о рождении ребенка или справка из ЗАГСа. Сведения об осуществлении ухода за нуждающимся лице указываются в заявлении и подтверждается письменным подтверждением данного лица в том случае, если он или она проживает отдельно.

Информацию из службы занятости о безработных работники Пенсионного фонда должны запрашивать самостоятельно.

Особенности есть при расчете стажа супругов военнослужащих и тех, кто определенное время проработал за границей.

Дополнительно при соблюдении требуемых условий в трудовой стаж для начисления пенсии в России может включаться работа в колхозе, учеба, трудоустройство у индивидуального предпринимателя и время, не включенное в выслугу лет работникам определенных специальностей.

трудовой стаж для начисления пенсии расчет

Следует ли контролировать исчисление своего трудового стажа?

Также актуален вопрос о том, как восстановить документы в том случае, если какой-то период работы не зафиксирован. Узнать сведения о том, каким стажем располагает работник, можно из выписки по лицевому счету, куда перечисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. Работодатель обязан подавать отчетность с отражением всех сведений о работниках. Любой гражданин имеет право на проверку документов, которые содержат сведения об его трудовом стаже. Для этого следует обратиться непосредственно к сотрудникам Пенсионного фонда.

Если был обнаружен факт того, что какой период трудовой деятельности не нашел отражения в отчетности фонда, необходимо озаботиться его подтверждением. Основным документом в данном случае выступает трудовая книжка, в которой имеются записи о датах приема на работу и увольнения. В качестве подтверждения выступает наличие печати, а также указание номера приказа и его дата. Обратите внимание, что при нахождении сотрудником Пенсионного фонда каких-либо неточностей данные трудовой книжки не будут приниматься во внимание, поэтому потребуются дополнительные справки, которые выступят подтверждением упущенного из внимания периода работы. В их роли могут выступать договоры, выписки из приказов, копии лицевых счетов и прочие. Отдельно стоит отметить ситуацию со льготной деятельностью, при которой потребуется специальная справка.

Трудовой стаж для начисления пенсии
Рейтинг пользователя: 5 (1 голосов)

Оставить комментарий

Email не будет опубликован. Обязательные поля *

Можно использовать HTML тэги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*