Пособие на ребенка до 1,5 лет

Содержание
  1. Пособие на ребенка до 1,5 лет — порядок выплат
  2. Особенности выплаты пособия
  3. Порядок обращения за выплатой пособия
  4. Инструкция по оформлению пособия

После рождения ребенка важно позаботиться о получении ежемесячного пособия до 1,5 лет. Благодаря такому пособию, можно обеспечить наиболее комфортный уход за ребенком, предоставить ему все необходимое. Стоит отметить тот факт, что до наступления 1 февраля 2016 года, устанавливались фиксированные суммы средств, установленные базовыми. В рамках конкретного регламента использования материальных средств, производятся максимальные, минимальные выплаты, оформленные для работающих, неработающих граждан. Не были изменены и регламенты материальных выплат, порядок начисления, что позволяет гарантировать стабильность социального обеспечения каждых необходимых категорий граждан.

пособие на ребенка до 1 5 лет

Пособие на ребенка до 1,5 лет — порядок выплат

Чем регламентируется пособие до 1,5 лет на второго ребенка, каким образом можно обеспечить себе его ежемесячное получение? Специально для этих целей государством был принят ФЗ №180, который включал в себя определение «ежемесячное пособие на ребенка». Однако после даты 01.01.2016 в документах возникло определением «пособие на ребенка», а также были сделаны корректировки в процесс его формирования, начисления. Таким образом, было предоставлено право региональным социальным службам, устанавливать, на внутреннем уровне, периодичность подобных выплат. Единственным ограничением нововведения стала максимальная периодичность таких выплат, которая регламентирована не менее одного раза в квартал (в таком случае, принимается решение делать выплату в качестве суммирования всех начислений за три месяца).

Особенности выплаты пособия

Можно рассмотреть и выделить следующие особенности материальной выплаты:

  • Аналогичным образом, как и в случае с декретным пособием, выплачиваемым по факту беременности, родам, осуществляет предоставление данных средств исключительно орган ФСС. Фонд в свою очередь формируется за счет внесения гражданами и различными коммерческими структурами различных страховых взносов.
  • Несмотря на лояльность государства, основные аспекты начисления денежных средств, как будущего пособия рассчитаны именно на работающих граждан. В рамках данного аспекта, работодатели производят обязательные выплаты в соответствии с принятым законом «о временной нетрудоспособности, вызванным материнством».
  • Начисляется ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет, только тем категориям граждан, которые находятся в официально оформленном отпуске, связанным с уходом за ребенком. Опираясь на положение Трудового кодекса, стоит отметить, что к данной категории принято относить родителей ребенка, любых работающих родственников, установленных решением суда официальных опекунов.

Порядок обращения за выплатой пособия

В том случае, если родители, родственники ребенка, осуществляющие за ним уход, официально устроены на работу, назначение и выплата средств выполняется непосредственно по месту деятельности. Как вариант, можно обратиться в одно из региональных управлений ФСС, где также будет оказана поддержка в полном объеме. Когда речь идет непосредственно о неработающих гражданах, а также лицах, отмеченных как студенты, посещающие ВУЗ на очной форме обучения, за пособием они должны обязательно обратиться в УСЗН, орган, расположенный непосредственно по месту проживания.

пособие на ребенка до 1 5 лет расчет

Инструкция по оформлению пособия

Чтобы получить необходимое пособие на своего ребенка, необходимо учесть ряд следующих обстоятельств:

  • Право на предоставление родителям соответствующей помощи формируется уже на следующие сутки после того, как отпуск по беременности считается законченным.
  • При обычных родах, право наступает спустя 70 дней после появления ребенка на свет.
  • Если имели место осложнения, срок такого отпуска составляет уже 86 суток.
  • Когда установлен факт рождения двух и более детей, размер отпуска составляет в пределах 110 суток.

Для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги.

  1. Обратиться в отдел кадров предприятия и написать соответствующее заявление (предоставляется в свободной форме), где указывается необходимость оформления положенного отпуска по уходу за собственным ребенком, на период до 1,5 лет. Указывается в прошении им руководителя организации, предприятия.
  2. В том же отделе кадров предприятия необходимо получить копию приказа о том, что предоставляется отпуск по последующему уходу за ребенком с указанием начала и окончания периода.
  3. Когда копия будет получена, потребуется написать прошение на имя руководителя компании относительно начисления материальных выплат, отдать его в отдел кадров.

После анализа поданного заявления и сопроводительных документов, выносится решение, начисляется выплата.

Стоит отметить, минимальный размер пособия до 1,5 лет начисляется родителям, которые официально не работают, составляет порядка 2908 на первого и 5817 рублей на второго ребенка. Средства выплачивают в течение 10 суток с момента вынесения вердикта относительно удовлетворения требования, поданного гражданином. Максимальный размер пособия до 1,5 лет устанавливается в зависимости от обстоятельств (к примеру, инвалидности), нужно обращаться и узнавать его в органы ФСС. При подготовке документов проблем не должно возникать.

Пособие на ребенка до 1,5 лет
Оцените материал: 5 (1 голосов)

Оставить комментарий

Email не будет опубликован. Обязательные поля *

Можно использовать HTML тэги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*