Налог на зарплату

Содержание
  1. Какие налоги на зарплату существуют?
  2. Порядок уплаты

Заработная плата для абсолютного большинства граждан является основным источником дохода. Для государства, в свою очередь, основным источником дохода являются уплачиваемые гражданами налоги. Именно поэтому практически все доходы граждан облагаются налогами, в том числе существует и налог на зарплату.

налог на зарплату

Какие налоги на зарплату существуют?

Какой конкретно набор налогов необходимо будет внести в бюджет, зависит от нескольких важных факторов:

  • Какая форма собственности установлена для компании, в которой работает сотрудник (так, для индивидуальных предпринимателей условия значительно отличаются);
  • Сотрудники, которые являются гражданами других стран (не являются субъектами налогообложения), также заплатят налоги на других основаниях;
  • К какой сфере деятельности относится компания: в некоторых случаях количество налогов может быть снижено, а в некоторых, наоборот, увеличено;
  • Особенности трудового договора конкретного сотрудника: в договоре могут быть прописаны специальные условия оплаты труда.

Таким образом, какой налог с зарплаты следует уплатить в каждом конкретном случае, необходимо рассматривать в совокупности всех характеристик компании и установленных трудовых отношений.

Самым главным налогом является подоходный налог с зарплаты, или НДФЛ. Этот налог все физические лица в обязательном порядке уплачивают в бюджет со всех своих доходов. Если физическое лицо трудоустроено в компанию, то за него это делает работодатель.

Помимо НДФЛ, на каждого сотрудника компания обязана производить отчисления в так называемые внебюджетные фонды, к которым относятся:

Дополнительно (в зависимости от сферы деятельности компании) могут быть начислены взносы на страхование от несчастных случаев и заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью.

Для расчета налогов на зарплату в 2017 году ставки установлены в следующих размерах:

Ставки по налогам в 2017 году
Вид отчисления Установленная ставка
Подоходный налог 13%
Пенсионный фонд 22%
Фонд социального страхования 2,9%
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования 5,1%

Отчисления во внебюджетные фонды непосредственно к налогам с зарплаты сотрудника не относятся, потому что их за сотрудника в любом случае обязан вносить работодатель, т.е. они не имеют прямого отношения к доходам сотрудника.

Поэтому, если проанализировать величину заработной платы, которая была начислена до ее налогообложения и после него, то мы всегда увидим разницу ровно в 13% (если все рассчитано верно).

Кроме этого, каждый сотрудник должен учитывать и те налоговые льготы (или так называемые налоговые вычеты), на которые могут рассчитывать некоторые группы населения. Все они могут уменьшить налоговую базу и, следовательно, итоговую сумму вычитаемых налогов.

налог на зарплату сумма

Порядок уплаты

Несмотря на то, что заработная плата, согласно установленным нормам, выплачивается два раза в месяц, налоги начисляются и уплачиваются в бюджет только один раз: в конце месяца, с учетом всех возможных дополнительных отчислений (отпускные, больничные и т.п.). Облагается налогами только непосредственно величина заработной платы (на аванс налоги не начисляются).

Сотрудник самостоятельно не должен заполнять какие-либо декларации ли иные документы: все налоги с зарплаты рассчитывает и уплачивает работодатель (компания, в которой сотрудник трудоустроен).

Но сотрудник всегда может проверить, правильно ли ему начислили налоги. Сделать это можно вручную или с помощью специального калькулятора, найти который можно в интернете.

При расчете надо учитывать такие факторы, как количество дней использованного отпуска в отчетном периоде (за рассматриваемый месяц), количество дней больничного, в котором мог находится сотрудник. За основу лучше брать среднюю заработную плату, с учетом возможно начисленных штрафов или премий, внеурочную работу.

За несвоевременную или недостоверную уплату налогов каждый работодатель может быть наказан, и подвергнут довольно серьезному штрафному взысканию.

Налог на зарплату
Рейтинг пользователя: 0 (0 голосов)

Оставить комментарий

Email не будет опубликован. Обязательные поля *

Можно использовать HTML тэги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*